4月21日下午，安徽建工集團(tuán)黨委書記、董事長楊善斌赴建工宿州投發(fā)公司調(diào)研，并主持召開座談會。

在聽取工作匯報(bào)后，楊善斌指出，建工宿州投發(fā)公司緊扣改革發(fā)展主線，在體制機(jī)制改革等工作方面取得顯著成效，要繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，開拓創(chuàng)新、大膽工作、敢抓敢管、擔(dān)當(dāng)作為，大刀闊斧深化改革，全力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

圍繞建工宿州投發(fā)公司下一步發(fā)展，楊善斌要求，一是全面徹底處理歷史遺留問題。多措并舉加大債權(quán)回收力度，提升企業(yè)對外形象。二是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理、項(xiàng)目管理。聚焦組織人事、薪酬考核、項(xiàng)目管控等重點(diǎn)領(lǐng)域，加大管理力度，充分調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)激情。進(jìn)一步健全完善項(xiàng)目管理制度，加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，提升項(xiàng)目盈利水平。三是強(qiáng)化市場開拓。重塑市場開發(fā)體系，立足宿州屬地市場，深耕省內(nèi)核心區(qū)域，加速全國市場布局。堅(jiān)持“投資+施工”雙輪驅(qū)動，提升綜合競爭優(yōu)勢，全面擴(kuò)大市場份額。四是提振精氣神，加強(qiáng)干部人才教育培訓(xùn)。持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律意識、責(zé)任意識，提振發(fā)展信心，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。加強(qiáng)干部人才培養(yǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

調(diào)研期間，楊善斌還先后赴徐淮阜高速宿州段項(xiàng)目蕭縣西收費(fèi)站、孫圩子互通、杜樓服務(wù)區(qū)實(shí)地考察，詳細(xì)了解工程進(jìn)度與運(yùn)營準(zhǔn)備情況，聽取了項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場匯報(bào)。他強(qiáng)調(diào)，要深化現(xiàn)場精細(xì)化管理，牢固樹立“投資、建設(shè)、運(yùn)營”全生命周期管理理念，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和務(wù)實(shí)作風(fēng)，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保按期通車。同時(shí)，要高質(zhì)量打造安徽建工高速公路運(yùn)營服務(wù)品牌，全面提升集團(tuán)高速運(yùn)營競爭力與行業(yè)影響力。

建工控股領(lǐng)導(dǎo)盛明宏，建工股份領(lǐng)導(dǎo)李有貴、朱忠明、劉強(qiáng)，有關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。