8月5日，高新院舉辦遴選新員工見(jiàn)面暨入職培訓(xùn)會(huì)，建工控股黨委委員、副總經(jīng)理，高新院黨委書記、院長(zhǎng)李有貴出席并作開(kāi)班動(dòng)員，院領(lǐng)導(dǎo)余志剛、孫仁發(fā)參加。

李有貴歡迎新員工加入，他強(qiáng)調(diào)高新院作為集團(tuán)科技創(chuàng)新的“核心引擎”，肩負(fù)研發(fā)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和戰(zhàn)略研究重任，并就新員工如何快速成長(zhǎng)、助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提出三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，找準(zhǔn)定位。要聚焦主業(yè)，圍繞集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，突破“卡脖子”技術(shù)，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力；要服務(wù)戰(zhàn)略，對(duì)接國(guó)家“雙碳”目標(biāo)、加快打造安徽省“三地一區(qū)”和集團(tuán)“八個(gè)更大突破”部署；要引領(lǐng)未來(lái)，前瞻布局光伏建筑一體化、智能制造等領(lǐng)域，為集團(tuán)“十五五”發(fā)展蓄能。二是扛牢使命，勇?lián)刎?zé)。要堅(jiān)定目標(biāo)使命、明確發(fā)展思路、明晰工作職責(zé)，加快培育新業(yè)態(tài)、布局新產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新新模式，積極構(gòu)建第二增長(zhǎng)曲線；要堅(jiān)持“需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向”，高效統(tǒng)籌集團(tuán)科技資源，牽頭重大研發(fā)項(xiàng)目，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，打通從實(shí)驗(yàn)室到工地的“最后一公里”。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，多出碩果。要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神，形成全院“一盤棋”合力；要聚焦目標(biāo)，堅(jiān)持創(chuàng)新與實(shí)干結(jié)合，推動(dòng)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)無(wú)縫銜接；要依托一批重點(diǎn)工程實(shí)現(xiàn)技術(shù)閉環(huán)應(yīng)用，出一批叫得響、效益好的成果，賦能集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展。他勉勵(lì)新員工，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)攻關(guān)的“尖兵”、新業(yè)態(tài)探索的“先鋒”、模式創(chuàng)新的“闖將”，為打造全國(guó)建筑行業(yè)科技新高地而奮斗。

會(huì)議重點(diǎn)宣貫了集團(tuán)“誠(chéng)信共贏、卓越創(chuàng)新、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)清正”的企業(yè)核心價(jià)值觀，深入闡釋了高新院戰(zhàn)略發(fā)展思路，集中學(xué)習(xí)了《安徽建工集團(tuán)控股有限公司項(xiàng)目管理類文件匯編》及高新院相關(guān)管理制度。

高新院全體職工參加。